Test psychotechnique police et gendarmerie : types d'exercices, méthode et 3 exemples corrigés

Les tests psychotechniques sont présents dans la plupart des concours de la sécurité : Gardien de la Paix (GPX), Sous‑Officier de Gendarmerie (SOG), Surveillant pénitentiaire, parfois Policier adjoint. Leur but : mesurer à la fois tes aptitudes cognitives et ton profil de personnalité.
Ils sont souvent mal compris : certains candidats les négligent parce qu’ils sont non notés (GPX), d’autres les surestiment et stressent inutilement. Cet article fait le tri et te donne une méthode + 3 exemples commentés pour t’entraîner.

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1. À quoi servent les tests psychotechniques dans les concours ?

Même quand ils ne sont pas directement notés, les psychotechniques ont deux fonctions majeures :

1. Évaluer tes capacités cognitives :

   • logique,
   • raisonnement numérique,
   • mémoire,
   • attention et vitesse de traitement.

2. Dresser un profil de personnalité :

   • stabilité émotionnelle,
   • rapport à l’autorité,
   • gestion du stress,
   • travail en équipe.

Dans le concours GPX par exemple :

• les tests durent 2 heures,
• ils sont obligatoires mais non notés,
• leurs résultats sont communiqués au jury de l’entretien, qui s’en sert pour éclairer sa décision finale.

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2. Place des psychotechniques selon les concours

2.1 Concours Gardien de la Paix (GPX)

• Durée : 2 heures.
• Nature : séries d’exercices d’aptitude intellectuelle (logique, raisonnement, attention) + questionnaires de personnalité.
• Notation : non notés, mais résultats transmis au jury de l’oral et interprétés par un psychologue.

Conséquence :
Tu ne peux pas “rattraper” des mauvais tests par une super note à l’oral, mais un profil totalement incohérent ou peu adapté au métier peut peser dans la balance.

2.2 Concours gendarmerie, pénitentiaire, autres

• En gendarmerie SOG, les psychotechniques sont pris en compte dans la note globale d’admission (pondération variable selon les sessions).
• En pénitentiaire et sur d’autres concours de la sécurité, ils servent souvent de filtre ou d’aide à la décision pour le jury.

Règle simple : sur aucun concours sérieux, les psychotechniques ne sont “pour du beurre”.
Si l’administration prend le temps de les faire passer, c’est qu’elle les utilise à un moment du process.

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3. Les grands types d’exercices d’aptitudes

Les détails varient selon les ministères, mais on retrouve toujours les mêmes familles d’exercices.

3.1 Raisonnement logique (suites, séries, matrices)

• Suites de nombres : trouver la règle qui lie les termes.
• Séries de formes : identifier l’intrus ou la figure suivante.
• Matrices de type “Raven” simplifiées.

Exemple simple (suite de nombres)
Série : 4 – 7 – 13 – 24 – 46 – ?

• +3, +6, +11, +22…
• On remarque que chaque fois, on multiplie par 2 et on ajoute 1 à l’écart précédent.
• Prochain écart : 22×2 + 1 = 45 → 46 + 45 = 91.

Objectif : identifier rapidement le schéma caché derrière la suite.

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3.2 Raisonnement numérique (calcul rapide, proportionnalité)

• Problèmes de vitesse / temps / distance.
• Pourcentages et ratios.
• Comparaison de quantités.

Exemple
Une brigade réalise en moyenne 18 interventions par nuit. Une nouvelle consigne demande une augmentation de 15 % du nombre de patrouilles visibles. Combien vise‑t‑on d’interventions visibles par nuit ?

18 × 1,15 = 20,7 → objectif ≈ 21 interventions.

L’idée n’est pas de faire des maths de haut niveau, mais de gagner en aisance sur les calculs usuels.

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3.3 Attention, concentration, rapidité

• Grilles de symboles où il faut entourer tous les “A3Z” dans un tableau.
• Comparaison de séries de chiffres quasi identiques (repérer la différence).
• Tests de vigilance visuelle.

Ces exercices mesurent ta capacité à rester concentré sous une charge monotone, ce qui est central dans les métiers de surveillance.

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3.4 Tests de personnalité

Questionnaires de type :

“Je me mets facilement en colère.”
(Jamais / Rarement / Parfois / Souvent / Toujours)

“Je préfère travailler seul plutôt qu’en groupe.”
etc.

Ils ne cherchent pas à te piéger, mais à vérifier :

• la cohérence globale de tes réponses,
• l’adéquation avec les exigences du métier (travail en équipe, acceptation de la hiérarchie, gestion de la frustration).

👉 Copier des “réponses idéales” trouvées sur Internet est une très mauvaise idée : tu risques d’avoir un profil artificiel et incohérent.

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4. Méthode en 4 étapes pour les psychotechniques

Tu n’as pas besoin de devenir un champion de tests, mais d’atteindre un niveau solide et régulier. Voici une méthode simple.

Étape 1 – Cartographier tes points forts / faibles

• Fais 1 ou 2 batteries complètes de tests (logique, numérique, attention, personnalité).
• Note pour chaque sous‑test :
  • ton score brut,
  • le temps utilisé,
  • ton ressenti (facile / moyen / difficile).

Objectif : savoir si tu es plutôt en difficulté sur :

• la logique abstraite,
• le calcul,
• la vitesse,
• ou la concentration longue.

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Étape 2 – Travailler une famille d’exercices par jour

Plutôt que de tout faire d’un coup :

• Lundi : suites logiques (20–30 minutes).
• Mardi : calcul / pourcentages (20–30 minutes).
• Mercredi : attention / grilles (20–30 minutes).
• Jeudi : nouvel entraînement complet.
• Vendredi : retour sur ce qui a bloqué le plus.

La régularité est plus importante que la durée : 5 séances de 20 minutes valent mieux qu’un bloc de 2 heures la veille du test.

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Étape 3 – Appliquer des “routines” de résolution

Sur chaque type d’exercice, développe une check‑list mentale :

• Suites numériques : vérifier + / − / × / ÷, puis les puissances, puis l’alternance (un coup sur deux).
• Matrices : regarder lignes puis colonnes, compter le nombre d’éléments, vérifier les rotations.
• Problèmes de vitesse : repérer qui est distance, temps, vitesse et utiliser la relation ( v = d / t ) (sans l’écrire en formule, mais comme réflexe mental).

Ces automatismes te font gagner un temps précieux le jour J.

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Étape 4 – Gérer le temps et l’ego

• Si tu bloques plus de 40–45 secondes sur une question, passe à la suivante.
• Mieux vaut réussir 70 % des questions faciles et moyennes que de perdre 5 minutes sur une seule très difficile.
• Ne cherche pas à “finir absolument” la batterie : le jury regarde surtout le niveau global, pas un score parfait.

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5. Trois exemples d’exercices avec corrections

Les exemples ci‑dessous sont 100 % originaux, conçus pour t’entraîner au raisonnement et à la démarche.

5.1 Exercice de logique – séries de lettres

Question
Complète la série suivante :
AZ – BY – CX – DW – ?

On remarque :

• Première lettre : A, B, C, D… → alphabet croissant.
• Deuxième lettre : Z, Y, X, W… → alphabet décroissant.

La suite est donc : E (après D) et V (avant W) → EV.

Réponse : EV
Astuce : repérer d’abord si la série évolue à la même vitesse (±1, ±2), puis si elle se lit dans le sens normal ou à l’envers.

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5.2 Exercice numérique – proportionnalité

Question
Une patrouille met 18 minutes pour parcourir un secteur à 20 km/h.
Combien de temps mettra‑t‑elle pour parcourir le même secteur à 30 km/h, en supposant un trajet identique ?

Méthode :

• Plus la vitesse augmente, plus le temps diminue en proportion inverse.
• Vitesse × temps = constant.
  20 × 18 = 360.
  Temps à 30 km/h = 360 / 30 = 12 minutes.

Réponse : 12 minutes
Astuce : mémorise l’idée “si je double la vitesse, je divise le temps par 2”.

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5.3 Exercice d’attention – détection rapide

Question
Parmi les suites ci‑dessous, une seule est différente des autres. Laquelle ?

1. 7 4 9 3 8 2 6
2. 7 4 9 3 8 2 6
3. 7 4 9 3 8 2 6
4. 7 4 9 5 8 2 6

On parcourt rapidement chaque série en comparant position par position :

• Toutes commencent par 7 4 9 3… sauf la 4 qui présente 7 4 9 5.

Réponse : série 4
Astuce : pointer mentalement chaque position (1er chiffre, 2ᵉ, 3ᵉ…) plutôt que de “regarder globalement” le bloc de chiffres.

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6. Comment articuler psychotechniques et reste de ta préparation

Les tests psycho ne doivent pas cannibaliser tout ton temps de travail. L’idée est de les intégrer sans déséquilibrer ton planning.

6.1 Volume hebdomadaire raisonnable

Pour un candidat qui prépare déjà cas pratique, QCM, sport et oral :

• 2 à 3 séances de 20–30 minutes de psychotechniques par semaine suffisent :
  • 1 séance suites / logique,
  • 1 séance calcul / proportionnalité,
  • 1 séance attention / concentration + questionnaire de personnalité de temps en temps.

6.2 Quand monter en puissance

Tu peux augmenter progressivement :

• à l’approche des tests (J‑30 / J‑15),
• si tu identifies un vrai point faible bloquant (par exemple : gros trouble sur les suites numériques).

Dans tous les cas, garde en tête que cas pratique, sport et oral restent les 3 leviers principaux de réussite au concours GPX.

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7. Questionnaire de personnalité : les bonnes pratiques

1. Réponds honnêtement, mais en gardant en tête le métier visé.
   Par exemple, cocher “Je déteste travailler en équipe” sur un poste très collectif est incohérent.

2. Évite les extrêmes systématiques.
   Si tu réponds “Toujours” ou “Jamais” partout, tu risques de ressortir comme peu nuancé.

3. Reste cohérent d’une question à l’autre.
   Les thématiques se répètent volontairement pour détecter les contradictions.

4. Ne joue pas un rôle.
   Un profil artificiel peut être repéré par le psychologue à l’oral et décrédibiliser ton discours.

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8. FAQ – Tests psychotechniques concours police

Les tests psychotechniques du concours GPX sont‑ils notés ?

Non. Pour le concours externe, les tests psychotechniques sont obligatoires mais non notés : ils ne donnent pas de points mais leurs résultats sont transmis au jury de l’entretien pour éclairer l’évaluation de ta personnalité.

Est‑ce que je peux être éliminé uniquement à cause des tests psychotechniques ?

Il n’y a pas de “note éliminatoire” officielle aux psychotechniques comme au sport ou au cas pratique.
En revanche, un profil très problématique ou incohérent peut peser fortement dans la note d’entretien.

Quel est le niveau de maths requis ?

On reste sur du niveau collège/lycée : pourcentages, règles de trois, vitesses, bases de calcul mental. L’enjeu est surtout la vitesse et la rigueur, pas les connaissances théoriques avancées.

Les tests sont‑ils les mêmes pour GPX, gendarmerie et pénitentiaire ?

Les familles d’exercices (logique, numérique, attention, personnalité) sont proches, mais le format précis et la pondération varient selon chaque concours. Il faut donc s’entraîner de façon large, puis affiner sur les spécificités de ton concours cible.

Combien de temps avant le concours dois‑je commencer à travailler les psychotechniques ?

Si tu n’as pas l’habitude de ce type d’exercices, commence 3 à 4 mois avant les tests avec 2 à 3 séances courtes par semaine. Si tu es déjà très à l’aise, 1 à 2 mois peuvent suffire pour retrouver les bons réflexes.

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Les informations sur la durée, le rôle et le caractère non noté des psychotechniques au concours GPX, ainsi que sur la structure globale des épreuves, sont tirées des arrêtés officiels et des fiches concours de la Police nationale consolidés dans ton document de données brutes.